Pregledaj naše otvorene pozicije i pronađi savršenu priliku za sebe.
Mi distribuiramo brendove koje volite i zajedno stvaramo put od proizvoda do potrošača.
Dobro došli u Boreas – mjesto gdje brendovi dolaze do ljudi!
Svakodnevno povezujemo neke od najpoznatijih svjetskih brendova s prodajnim mjestima i potrošačima širom Bosne i Hercegovine.
Kao članica Stanić Grupe, Boreas je jedan od vodećih distributera alkoholnih i bezalkoholnih pića te duhanskih proizvoda u Bosni i Hercegovini.
Iza našeg uspjeha stoje snažna distributivna mreža, dugogodišnja partnerstva i ljudi koji svojim znanjem, iskustvom i predanošću svakodnevno doprinose našim rezultatima.
Upoznajte nas i otkrijte prilike za svoju karijeru u Boreasu.
Gradimo radno okruženje koje potiče razvoj, timski duh i ostvarivanje potencijala svakog zaposlenika.
Gradimo znanje i razvijamo potencijale kroz stručne edukacije, pristup platformi EDU720 i mogućnosti internog napredovanja.
Cijenimo trud i rezultate kroz redovna i konkurentna primanja, stimulacije i dodatne pogodnosti u skladu s radnim mjestom.
Novi počeci lakši su uz strukturirano uvođenje u posao te podršku rukovodilaca i kolega tokom upoznavanja s radnim zadacima i timom.
Osiguravamo potrebne alate, opremu i resurse u skladu s radnim mjestom kako bi zaposlenici mogli kvalitetno i efikasno obavljati svoj posao.
Njegujemo saradnju i povezivanje kroz sportske igre, timska okupljanja, zajedničke aktivnosti i otvorenu internu komunikaciju.
Kao dio Stanić Grupe, pružamo priliku za rad u razvijenom poslovnom okruženju i upoznavanje različitih poslovnih funkcija, uz mogućnosti profesionalnog razvoja.
Želimo da proces zapošljavanja bude jasan, profesionalan i ugodan za svakog kandidata. Ovisno o zahtjevima pozicije, selekcija može uključivati sljedeće korake:
Odaberi poziciju koja odgovara tvojim interesima i iskustvu te nam pošalji svoju prijavu.
Naš HR tim pregledava pristigle prijave i procjenjuje njihovu usklađenost sa zahtjevima radnog mjesta.
Kroz razgovor s HR timom i budućim rukovodiocem želimo bolje upoznati tvoje iskustvo, kompetencije i očekivanja.
Za pojedine pozicije proces može uključivati testiranje ili druge oblike procjene kompetencija.
Navršetka selekcije odabranom kandidatu predstavljamo ponudu za zaposlenje.
Uz strukturirano uvođenje u posao, upoznavanje s timom i podršku tokom prvih koraka, pomažemo ti da stekneš potrebna znanja i samostalnost u radu. Program uvođenja prilagođen je specifičnostima radnog mjesta, radnim zadacima i potrebama zaposlenika.
Priprema potrebne dokumentacije, radnog mjesta, opreme i ostalih resursa za dolazak novog zaposlenika.
Dobrodošlica, upoznavanje s timom, radnim okruženjem i osnovnim informacijama.
Planirane edukacije, upoznavanje s radnim zadacima, poslovnim procesima i procedurama, uz podršku rukovodioca i kolega tokom perioda prilagodbe.
Praćenje napretka i prilagođavanja zaposlenika, pružanje povratnih informacija te postepeno preuzimanje radnih zadataka i odgovornosti.
„Vjerujemo u ljude, potičemo razvoj i cijenimo inicijativu. Zajedno gradimo kulturu povjerenja, odgovornosti i uspjeha.“
Predsjednik Uprave
Potpredsjednik Uprave
Izvršni direktor
Direktorica financija i računovodstva
Direktorica ljudskih resursa
Direktorica marketinga
Direktor prodaje (divizija piće)
Direktor prodaje (divizija tobacco)
Iza svakog uspjeha stoje ljudi. Upoznajte njihove priče.
Od IQOS prodajne savjetnice do Koordinatorice HR operacija. „Moje iskustvo pokazuje da se u Boreasu trud, rad i spremnost na učenje prepoznaju i cijene te otvaraju prilike za napredovanje i razvoj.“
Od asistentice regije do Marketing koordinatorice. „Moje iskustvo pokazuje da su u Boreasu učenje, novi izazovi i spremnost na razvoj prilika za napredovanje i izgradnju karijere.“
Od asistentice do direktorice marketinga – 12 godina rasta i razvoja u Boreasu. „Mijenjala sam uloge, učila i izlazila iz zone komfora, a sve vrijeme rasla kao dio iste priče.“
„Deset godina u Boreasu i tri karijerne stepenice obilježili su moj profesionalni put. Uz iskustvo i nove odgovornosti, korak po korak gradio sam svoju karijeru.“
„Svaka nova pozicija donijela mi je priliku za učenje, nova znanja i veće odgovornosti. Kroz IQOS diviziju gradio sam iskustvo i nastavio svoj profesionalni razvoj.“
Postani i ti dio naše priče!
Želite postati dio našeg tima? Zanimaju vas mogućnosti za razvoj karijere u Boreasu? Javite nam se – otvoreni smo za razgovor i upoznavanje novih talenata.
Kontaktirajte nas:
📧 Ljudski potencijali: ljudski.potencijali@stanic-boreas.com
📧 Prijave za posao: posao@stanic-boreas.com
Kontakt telefoni:
📞 Ured Sarajevo: +387 62 115 773
📞 Ured Mostar: +387 61 520 966
Trajanje selekcijskog procesa zavisi od broja prijavljenih kandidata i specifičnosti pozicije. Naš HR tim pažljivo razmatra sve pristigle prijave te nastoji osigurati pravovremenu povratnu informaciju kandidatima. U pojedinim slučajevima proces može potrajati duže, zbog čega zahvaljujemo na razumijevanju i strpljenju
Većina prvih krugova odvija se online putem video poziva. Finalni intervjui su najčešće uživo. Način sprovođenja može zavisiti od pozicije – kada dobiješ poziv od našeg regrutera, dobićeš i sve relevantne informacije o toku selekcije.
Da. U Boreasu potičemo kontinuirano učenje i profesionalni razvoj te, kada postoje odgovarajuće poslovne potrebe i prilike, prednost dajemo razvoju internih talenata. Mogućnosti napredovanja zavise od kompetencija, ostvarenih rezultata i raspoloživih pozicija.
Da. Mogućnost zaposlenja kandidata bez prethodnog radnog iskustva zavisi od zahtjeva konkretne pozicije. Kod pojedinih radnih mjesta iskustvo nije neophodno, a cijenimo motivaciju, spremnost na učenje i želju za profesionalnim razvojem.
Boreas posluje na više lokacija širom Bosne i Hercegovine. Lokacija rada zavisi od konkretne pozicije, a informacije o mjestu rada dostupne su u oglasu za posao.
Za pitanja u vezi sa zaposlenjem i selekcijskim procesom možeš nam se obratiti putem kontaktnih podataka navedenih na našoj web-stranici ili u oglasu za posao. Ako trenutno nema otvorene pozicije koja odgovara tvom profilu, možeš se prijaviti putem otvorene prijave i ostaviti svoje podatke u bazi kandidata.
